國立陽明交通大學約用人員職缺外補公告
一、 職缺單位：健康心理中心
二、 職稱：約用心理師(職務代理人)
三、 工作項目：
(一) 個別心理諮商。
(二) 團體心理諮商。
(三) 心理測驗。
(四) 班級座談。
(五) 心理健康推廣活動。
(六) 個案管理與危機處遇。
(七)輔導相關行政業務。
(八)其他專案或中心交辦事項。
四、 職缺公告期間：自奉核可後公告一個月內。
五、 僱用期間：自報到日起至116年1月29日止或留職停薪人員提前回職復薪之前1日止。
六、 待遇：依本校約用人員報酬標準表規定(碩士以上無工作經驗者44,725元起；碩士以上大專專任工作經驗兩年以上者49,325元起)，其他相關工作年資可依本校規定辦理提敘，詳情請見中心網站中的招募公告。
七、 資格條件：
(一) 學歷：國內外臨床心理或諮商輔導科系碩士學位以上。
(二) 專長、相關證照或經歷： 1. 具臨床心理師或諮商心理師證照。 2. 有大專院校學生輔導實務經驗者優先考慮。
八、 消極資格條件：
(一) 不得與本校校長或擬進用之單位主管等具配偶或三親等以內之血親、姻親 關係。
(二) 無性別平等教育法不得聘任、任用、進用或運用之情形：
1. 有性侵害行為，或有情節重大之性騷擾或性霸凌行為。
2. 有性騷擾或性霸凌行為，非屬情節重大，經機關(構)議決1年至4年不得 聘任、任用、進用或運用。
(三) 不具在學身分（在職專班除外）。
九、 上班時間：依本校相關規定辦理（或需配合晚間及假日輪值等）
十、 工作地點：陽明校區。
十一、 其他：
(一) 特別休假：依勞動基準法辦理。
(二) 試用期：先予試用3個月為原則，試用期滿經考核成績合格者，依規定進 用；不合格者，停止進用。
十二、 應徵方式：
(一) 應徵者請備妥下列資料，並將所有檔案合併為一個PDF檔，檔名為「姓 名」(例：王小明)：
1. 最高學(經)歷(含大學畢業證書影本)。
2. 證照專長等證明文件影本。
3. 個人自傳、履歷表(含近照、聯絡電話、Email)。
4. 生涯規劃。
(二) 上述資料電子檔請於報名期限內： E-mail 至承辦人信箱：bettyhsu889@nycu.edu.tw (許思敏心理師)。 郵件主旨請註明「姓名+應徵職缺」(例：王小明，應徵約用心理師)， 如於報名期間內需更新資料者，請於更新郵件主旨中註明「姓名+報名 資料第○次更新，請以此封文件為主」。
(三) 擇優通知面談，如資格不符或未獲錄取時，恕不退件或另行通知。
十三、 如經通知面試須切結確實無性別平等教育法所訂不得聘任、任用、進用或運用 之情事。
十四、 若有任何問題，請電洽陽明校區(02-2826-7000)轉(67162)(許思敏心理師)。
十五、 備註：
(一) 正取1名，得備取至多2名。
(二) 本次甄選結果如無適當人員，得予從缺。

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